עד לפרוץ המשבר הכלכלי במשק נהנו אנשי ההיי-טק ממשכורות גבוהות, מתנאים נוחים ומרמת חיים טובה בהתאם, אך בשל המשבר הכלכלי התהפכה הקערה על פיה וכל אותם יתרונות כלכליים הפכו לרועץ ובעיקר במקרה של גירושין.

לדברי עורכת הדין חגית לב, המתמחה בדיני משפחה, בעיה זו נהיית קשה במיוחד כאשר מדובר בזוגות בעלי רכוש וממון בלתי ממומשים, כמו למשל עובדי היי-טק.  אנשי ההיי-טק, שבימים אלה עתידם המקצועי לוטה בערפל, ואשר מצויים כיום בהליכי גירושין, עלולים למצוא את עצמם לעתים בהסתבכות בהליכים המשפטיים. 
לדבריה, הבעיות המשפטיות העולות במשפטי גירושין של אנשי היי-טק סבוכות במיוחד, כמו למשל: איך לחלק את האופציות שניתנו במסגרת מקום העבודה? מה חלקם של הבעל או האישה בסטארט-אפ פרי פיתוח בן זוגם? האם ניתן לחלק מוניטין של אחד מבני הזוג וכיצד יש להעריכם על רקע המשבר המתפתח בענף ההיי-טק?

הנה מספר דוגמות להסתבכות ההליכים של מתגרשי היי-טק טריים וכמה דרכים אפשריות להימנע מהן.
מספר המתגרשים בישראל עולה משנה לשנה ועומד כיום על למעלה מ-30 אחוז מכלל הזוגות הנישאים. בתי הדין הרבניים ובתי המשפט הקורסים תחת עומס ההליכים, נתקלים לעתים קרובות בסכסוכי גירושין ארוכים ומעייפים הנמשכים שנים רבות, בשל חילוקי דעות הנסובים על פי רוב על אופן חלוקת הרכוש וגובה מזונות הילדים והאישה.

חלוקת רכוש וממון
לדברי עורכת דין חגית לב, בגירושי בני זוג מתחום ההיי-טק, מתגלעת בעיה אמיתית בהערכת הנכסים הבלתי ממומשים שלהם כגון אמידת שוויו של סטארט-אפ שפותח על ידי אחד מבני הזוג.

לדוגמה, סטארט-אפ שפותח על ידי הבעל לפני שהכיר את אשתו, עשוי היה שלא להיות מוערך בשווי גדול בעת החתונה, אך להימכר לאחריה במאות מיליוני שקלים. השאלה שנשאלת: האם לאישה מגיע מחצית מסכום שוויו של העסק, או פחות?
לדברי עורכת דין לב, בית המשפט פועל על פי עיקרון של מה שהיה שייך לבעל או לאישה לפני הנישואין, שייך רק להם ולכן אין לכלול זאת בהסכם חלוקת הרכוש. אך מה שהושג כאשר חיו בני הזוג יחדיו, יש לחלק ביניהם באופן שווה.

אך כיצד ניתן לחלק סטארט-אפ לפני מימושו, תוך כדי מכירתו, או לאחר מכירתו? במקרה של נישואין קצרים, יש סיכוי שבית המשפט יחליט שלא לבצע חלוקה של העסק בשל המורכבות שבדבר, אך בכל מקרה, כל החלטה עשויה לגרום לצד אחד או יותר לחוש נפגעים.

לדברי עורכת דין חגית לב, על פי פסקי דין דומים שניתנו בעבר, בית המשפט ימנה מומחה מטעמו שיחשב את חלקה של מערכת היחסים מתוך הזמן בו קיים הסטארט-אפ. חלק זה ייחשב כחלק המשותף של בני הזוג בעסק – והוא אשר יחולק שווה בשווה בין הצדדים.
אם הסטארט-אפ קיים עשר שנים לפחות עד שנמכר ובני הזוג החלו בחייהם המשותפים לפני כחמש שנים, אזי רק מחצית משוויו צפוי להתחלק בין בני הזוג, טוענת עורכת דין חגית לב.

מה שווי האופציות?
צרה נוספת איתה מתמודדים מתגרשים מתחום ההיי-טק היא חלוקה של אופציות שקבלו במסגרת ההטבות מהחברה בה הם עובדים. אופציות כאלה יכולות להיות שוות בעתיד הרבה מאד כסף, אך מאידך קיים סיכוי שהן לא יהיו שוות דבר, אומרת עורכת דין חגית לב.